Derecho Laboral
Mejores Abogados Laboralistas en Madrid
Nuestros resultados nos avalan en este campo, hasta el punto, de que nuestro Socio Director D. Rubén Guijarro Pique, es socio del prestigioso “Foro Español de Laboralistas” (FORELAB), donde se conjugan los mayores y más notorios profesionales del Derecho en esta jurisdicción.
Igualmente somos abogados especialistas en situaciones de conflictividad laboral, tales como situaciones de acoso laboral (“mobbing”) donde asistimos desde el minuto 1 mediante profesionales formados especialmente para estos casos, situándonos como uno de los despachos más importantes de la capital especializado en Derecho Laboral.
En Guijarro Pique Abogados, encontrará abogados especialistas en la Jurisdicción Laboral, que defenderán sus intereses y derechos como trabajador o como empresa.
El Derecho Laboral, es uno de los pilares de nuestro Despacho
Realizamos todos los tramites del procedimiento laboral, incluyéndose actos de conciliación administrativa previa (Servicio de Conciliación y Arbitraje – SMAC), escritos procesales y administrativos ante órganos públicos de la Administración de Justicia y/o Administrativos Laborales(demanda judicial, reclamación FOGASA, Seguridad Social, Tribunal Médico, Mutualidades, entre otros), y vista del juicio hasta Sentencia, recursos ulteriores y fases de ejecución.
Asimismo, calculamos sus indemnizaciones por despido (individual, colectivo – ERE), reclamaciones de cantidad de haberes laborales, finiquitos, planteamientos de jubilación, incapacidades (IT, AT), movilidad geográfica y/o funcional,concursos de acreedores (calificación del crédito)
No dude en consultarnos cualquier problema o duda, nuestros Abogados Laboralistas le atenderán e informarán de sus derechos, estamos a su lado y lucharemos por sus derechoscomo si fueran los nuestros, se lo garantizamos al 100%.
Le ayudamos
Realizamos todos los tramites del procedimiento laboral con abogados especializados en el Derecho Laboral
Consulte sus dudas en nuestro Blog
Casos reales, sentencias, qué hacer,…
¿Me pueden despedir si voy a juicio de testigo contra mi empresa?
Si has sido citado como testigo en un juicio contra tu empresa y temes represalias, este artículo es para ti. Explicamos por qué no pueden despedirte por testificar, qué dice la ley sobre la garantía de indemnidad, cómo identificar un despido nulo por represalia y qué pasos seguir si ocurre. Además, resolvemos dudas frecuentes sobre tus derechos como testigo y cómo actuar de forma segura. Este contenido está elaborado por abogados laborales en Madrid con experiencia en defensa de trabajadores ante los Juzgados de lo Social. Si estás en esta situación, infórmate y protégete.
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Introducción a los Permisos de Paternidad, Maternidad y Cuidado de Familiares. Un Derecho del Trabajador.
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